Artikel aus der Kategorie "Training"

Kommunikationsrefresher für Führungskräfte

Wie Arbeitsbeziehungen mit Mitarbeitenden kommunikativ gelingen können, ist immer wieder eine leitende Fragestellung für Menschen mit Personalverantwortung.

Konkrete Herausforderungen in der Mitarbeiterführung mit Lösungen zu verknüpfen, gekonnt auf Gesprächspartner/innen (Mitarbeitende, Vorgesetzte, Kollegen) eingehen zu können, selbstbewusst Ziele zu definieren, Veränderungen zu initiieren … sind zentrale Führungskompetenzen.

Inhalte im Kommunikationsrefresher:

Durch konstruktives Feedback individuelles und organisationales Lernen ermöglichen
Kritisieren, fordern, bitten,… Weiterlesen

Führungskräfte entwickeln

Leadership

Leadership

 

Relevante Führungsthemen bearbeiten
Potenziale heben,
heikle Führungsaufgaben meistern,
Neues initiieren,
personalentwicklerisch aktiv zu sein
sich seiner Führungsqualitäten bewusst sein

im inspirierenden Austausch mit wesentlichen Inputs

 

Besprechungen mit mehr Output

Besprechungen zielorientiert, sachorientiert, fair und engagiert zu gestalten, mit dem Anspruch die Anwesenden einzubinden und eine Akzeptanz für die Ergebnisse zu initiieren,  ist eine zentrale Führungsaufgabe. Gelungene Besprechungen sind daher ein zentraler Bestandteil in der Unternehmenskommunikation. 

In diesem Seminar geht es darum:

  • Führungskräfte in dieser Funktion und Aufgabe zu stärken,
  • Tools zu erlernen, um… Weiterlesen