Teambuilding und Teamcoaching
Together Everyone Achieves More
ist sinnvoll bei …
- Stärkung des Team-Spirits
- Teamentwicklung: von der Ist-Analyse zur Visionsarbeit
- Klärung von unmittelbar auftretenden Fragestellungen, Problemen
- Zusammenführung von Organisationseinheiten und Arbeitsaufgaben
- Kulturwandel, wie etwa vom Einzelkämpfer zum Teamplayer
- Teamkonflikten
- Veränderungsprozessen
- Mitarbeitercoaching
Nutzen von Teambuilding und Teamcoaching
- Kennenlernen – vernetzen – verlinken
- Sichtbarmachen der organisationalen Ressourcen und Potenziale
- Steigerung des kollegialen Umgangs miteinander
- Vermeidung von Stillstand und Erkennen von Handlungsbedarf
- Einbindung der MitarbeiterInnen und damit Schaffung einer erhöhten Akzeptanz bei Veränderungsprozessen
