Artikel mit dem Schlagwort "Teamkultur"

D . V . F > R

Was nährt die „Energie“ für Veränderung und Wandel?

  • D für Driver: die Unzufriedenheit in Bezug auf eine aktuelle Situation
  • V für Vision: der Entwurf eines motivierenden Zukunftsbildes
  • F für First Steps: Erste Schritte der Realisierung, die zeigen, wir sind am „richtigen“ Weg
  • R für Resistance, d.h. der Widerstand ist kleiner als D x… Weiterlesen

Feedforward – Unternehmen mit Zukunft

  • Feedbackschleifen?
  • Ja, kennen wir. Schon oft in Seminaren gehört.
  • Und finden sie statt?

Feedbackschleifen fördern und fordern MitarbeiterInnen auf allen hierarchischen Ebenen und zeichnen eine Organisation als eine Lernende aus. Eingesetzt bei Projektbesprechungen, im Jour-Fix, bei der Analyse von Prozessen, bei MitarbeiterInnengesprächen, bei Verhandlungen, in Veränderungsprozessen …

Organisationen lassen sich durch die gelebte Kommunikation beschreiben

Organisationen lassen sich durch die gelebte Kommunikation beschreiben… Weiterlesen