Artikel mit dem Schlagwort "Kommunikation"

Gesprächsbeziehungen auf Augenhöhe führen

Auf Augenhöhe

Auf Augenhöhe

„Ich bin okay – du bist okay!“ … klingt doch gut oder? Wertschätzung und respektvolle Kommunikation sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Organisationen und Ausdruck der Unternehmenskultur. Wertschätzende Kommunikation hebt Potenziale, sieht Fehler als Input zur Weiterentwicklung, facht Veränderungsenergie an und die erhöht die Arbeitsbereitschaft/-freude.  Nichtwertschätzende Kommunikation hemmt dagegen Organisationen in ihrer… Weiterlesen

Feedforward – Unternehmen mit Zukunft

  • Feedbackschleifen?
  • Ja, kennen wir. Schon oft in Seminaren gehört.
  • Und finden sie statt?

Feedbackschleifen fördern und fordern MitarbeiterInnen auf allen hierarchischen Ebenen und zeichnen eine Organisation als eine Lernende aus. Eingesetzt bei Projektbesprechungen, im Jour-Fix, bei der Analyse von Prozessen, bei MitarbeiterInnengesprächen, bei Verhandlungen, in Veränderungsprozessen …

Organisationen lassen sich durch die gelebte Kommunikation beschreiben

Organisationen lassen sich durch die gelebte Kommunikation beschreiben… Weiterlesen

Gestalten von Kommunikation und Kooperation

 

„Soziale Systeme organisieren sich über Kommunikation und können daher nur über Kommunikation verstanden und verändert werden.“ Kurt Lewin (1890-1947)

Sich als Team, als Organisation Auszeit nehmen, um einerseits zu reflektieren und andererseits zu konkretisieren, wie gestalten sich unsere Informationsflüsse und wo konkret erscheint ein Nachadjustieren sinnvoll, um interne Schnittstellen zu Nahtstellen werden zu lassen, … Weiterlesen