Artikel mit dem Schlagwort "Führungskräfte"

Führungskräfteakademie

6 Module – ein halbes Jahr … für Direktorinnen und Direktoren
Themen: Aufgaben von wirksamer Führung, Kommunikation und Personalentwicklung, Organisationen gestalten, Führungsstile/-bilder, Herausforderungen im Führungsalltag, Salutogene Selbst- und Mitarbeiterführung u.a.
Führungskräfte in ihren Aufgaben und Funktionen  unterstützen bzw. begleiten zu dürfen und ihnen eine vertrauensvolle Plattform der Reflexion und des kollegialen Austausches geben … das wurde möglich. Danke!

If work is a pleasure, life is a joy.

 

Motivationssysteme„Gesund Führen“ ist mehr als nur ein Führungsstil – es ist der Versuch, eine Organisation in ihrer Offenheit und Transparenz zu fördern, um sich den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu stellen. „Gesund Führen“ ist eine Haltung, die wertschätzend in die Verantwortung holt und in diese entlässt und versucht, eine Balance zwischen den Arbeitsanforderungen und den bestehenden Ressourcen unter… Weiterlesen

Gesprächsbeziehungen auf Augenhöhe führen

Auf Augenhöhe

Auf Augenhöhe

„Ich bin okay – du bist okay!“ … klingt doch gut oder? Wertschätzung und respektvolle Kommunikation sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Organisationen und Ausdruck der Unternehmenskultur. Wertschätzende Kommunikation hebt Potenziale, sieht Fehler als Input zur Weiterentwicklung, facht Veränderungsenergie an und die erhöht die Arbeitsbereitschaft/-freude.  Nichtwertschätzende Kommunikation hemmt dagegen Organisationen in ihrer… Weiterlesen