Artikel mit dem Schlagwort "Organisationsentwicklung"

Gelungene Veränderung – mit fun factor?

Der Erfolg von Veränderungen hängt  u.a. von der Dringlichkeit und Akzeptanz des Vorhabens ab. In der Vorbereitung auf einen Workshop zum Thema „Veränderung in unserer Organisation“ wurde ich fündig, was zu einem gelungenen Change noch beiträgt. Einfach reinschauen … .

Ziel- und ergebnisorientiertes Moderieren von …

Ziele stecken
Ziele stecken
  • Soll ich eine Besprechung leiten oder doch moderieren?
  • Was ist der Unterschied in Bezug auf den Prozess und das Ergebnis?
  • Wenn ich Methoden einsetze, findet das Akzeptanz?

Drei konkrete Fragen, die immer wieder in Seminaren gestellt werden, die das Thema Moderation, Leitung von Sitzungen, Besprechungen, Arbeitsgruppen etc. behandeln.

Eine schnelle Antwort:

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LönnbergConsulting

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Herzlich Willkommen bei LönnbergConsulting! Es hat nun doch noch eine Weile gedauert, aber wie heißt es: „Gut Ding braucht Weile.“ Um so mehr freue ich mich, Ihnen mein Leistungsspektrum präsentieren zu können: Die Begleitung von Menschen und Organisationen stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit.  Die Umsetzung erfolgt in den für meine Kundinnen passenden Settings: als moderierter Prozess… Weiterlesen