Artikel mit dem Schlagwort "Kommunikation"

Besprechungen mit mehr Output

Besprechungen zielorientiert, sachorientiert, fair und engagiert zu gestalten, mit dem Anspruch die Anwesenden einzubinden und eine Akzeptanz für die Ergebnisse zu initiieren,  ist eine zentrale Führungsaufgabe. Gelungene Besprechungen sind daher ein zentraler Bestandteil in der Unternehmenskommunikation. 

In diesem Seminar geht es darum:

  • Führungskräfte in dieser Funktion und Aufgabe zu stärken,
  • Tools zu erlernen, um… Weiterlesen

Führungskräfteakademie

6 Module – ein halbes Jahr … für Direktorinnen und Direktoren
Themen: Aufgaben von wirksamer Führung, Kommunikation und Personalentwicklung, Organisationen gestalten, Führungsstile/-bilder, Herausforderungen im Führungsalltag, Salutogene Selbst- und Mitarbeiterführung u.a.
Führungskräfte in ihren Aufgaben und Funktionen  unterstützen bzw. begleiten zu dürfen und ihnen eine vertrauensvolle Plattform der Reflexion und des kollegialen Austausches geben … das wurde möglich. Danke!

Gesprächsbeziehungen auf Augenhöhe führen

Auf Augenhöhe

Auf Augenhöhe

“Ich bin okay – du bist okay!” … klingt doch gut oder? Wertschätzung und respektvolle Kommunikation sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Organisationen und Ausdruck der Unternehmenskultur. Wertschätzende Kommunikation hebt Potenziale, sieht Fehler als Input zur Weiterentwicklung, facht Veränderungsenergie an und die erhöht die Arbeitsbereitschaft/-freude.  Nichtwertschätzende Kommunikation hemmt dagegen Organisationen in ihrer… Weiterlesen