Artikel mit dem Schlagwort "Betriebliches Gesundheitsmanagement"

Gesprächsbeziehungen auf Augenhöhe führen

Auf Augenhöhe

Auf Augenhöhe

“Ich bin okay – du bist okay!” … klingt doch gut oder? Wertschätzung und respektvolle Kommunikation sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Organisationen und Ausdruck der Unternehmenskultur. Wertschätzende Kommunikation hebt Potenziale, sieht Fehler als Input zur Weiterentwicklung, facht Veränderungsenergie an und die erhöht die Arbeitsbereitschaft/-freude.  Nichtwertschätzende Kommunikation hemmt dagegen Organisationen in ihrer… Weiterlesen

Gesunde Führungskultur – Das auch noch?

Merkmale gesunder Organisationen

Merkmale gesunder Organisationen

Schwindendes Engagement? Zunahme von Arbeitsbelastungen aufgrund u.a. fehlender Ressourcen? Erhöhte Fehleranfälligkeit? Häufigere Fehlzeiten oder Fluktuation? All das kostet Geld, Kraft und bedeutet Mehraufwand.

Gesunde Führung ist mehr als ein derzeit häufig verwendeter Begriff. Salutogene Führung erhöht die Motivation und damit die Leistung von MitarbeiterInnen, weil sie wertschätzend, transparent, sinnstiftend in Bezug auf Arbeitsaufgaben/-prozesse und klar… Weiterlesen

ab-c Arbeitsbewältigungscoaching

ab-c LogoDas ab-c Arbeitsbewältigungscoaching ist ein Beratungswerkzeug zum Erhalt bzw. zur Wiederherstellung der Arbeitsbewältigungs-Fähigkeit des Einzelnen und einer gesamten Organisation. Basis für diesen Organisationsentwicklungsprozess ist der im Individualcoaching errechnete Work-Ability-Index. Dieser bildet die Grundlage, um konkrete Maßnahmen etwa in den Bereichen individueller Gesundheit, Arbeitsbedingungen, Arbeitsorganisation und Führung abzuleiten. Mehr dazu … Arbeitsbewältigungscoaching.