Artikel aus der Kategorie "Personalentwicklung"

Interne TrainerInnenfortbildung – ermöglichen, dass alles gut läuft

WissenstransferWollen Sie Ihren internen Trainerinnen und Trainern, die sich durch Fachexpertise auszeichnen und über hohes Erfahrungswissen verfügen, daher in Ihrem Unternehmen Fortbildungen anbieten,  eine Weiterentwicklung gönnen?

Interne Trainerinnen und Trainer tragen große Verantwortung. Sie sind dafür zuständig, dass Wissen in Ihrem Unternehmen weitergegeben wird, damit Prozesse, Aufgaben rund laufen und tragen somit wesentlich zum allgemeinen Wohlbefinden und Arbeitserfolg… Weiterlesen

Kommunikationsrefresher für Führungskräfte

Wie Arbeitsbeziehungen mit Mitarbeitenden kommunikativ gelingen können, ist immer wieder eine leitende Fragestellung für Menschen mit Personalverantwortung.

Konkrete Herausforderungen in der Mitarbeiterführung mit Lösungen zu verknüpfen, gekonnt auf Gesprächspartner/innen (Mitarbeitende, Vorgesetzte, Kollegen) eingehen zu können, selbstbewusst Ziele zu definieren, Veränderungen zu initiieren … sind zentrale Führungskompetenzen.

Inhalte im Kommunikationsrefresher:

Durch konstruktives Feedback individuelles und organisationales Lernen ermöglichen
Kritisieren, fordern, bitten,… Weiterlesen

Führungskräfte entwickeln

Leadership

Leadership

 

Relevante Führungsthemen bearbeiten
Potenziale heben,
heikle Führungsaufgaben meistern,
Neues initiieren,
personalentwicklerisch aktiv zu sein
sich seiner Führungsqualitäten bewusst sein

im inspirierenden Austausch mit wesentlichen Inputs