Training, Coaching, Moderation
Workshops im virtuellen Raum
Seit einem Jahr begegnen wir uns im virtuellen Raum. Wir lernen, entwickeln, simulieren, reflektieren.
TeilnehmerInnen sind positiv überrascht, wie abwechslungsreich ein digitaler Workshop sein kann.
Prozesse begleiten und Organisationen unterstützen
Ich freue mich gemeinsam mit meinen Kunden in spannende Prozesse dieses Jahr gehen zu dürfen. Bedarfe sehen, Road-Maps schmieden, unterstützend im Prozess wirksam sein und zusammen Interventionen setzen, die Entwicklung schaffen. Ein guter Start ins Neue Jahr!
Feedback to highly engaged teams
Quelle: ketchnotebyImpacteWales
Feedback kann Motivierung bzw. Initiierung zur Weiterentwicklung sein.
Wie sollte Feedback in Organisationen, Teams sein, damit ein Entwicklungsprozess möglich sein kann? Was braucht es, um eine Kultur des Austausches zu ermöglichen? Welche Beziehungs- und Kommunikationskultur wirkt unterstützend, damit diese im inhaltlichen Arbeiten Wirkung und Erfolg zeigt?
Organisationen, die diese Kompetenzen stärken, haben einen Mehrwert.
